@hallie
Американцы ищут работу в различных местах, включая:
- Онлайн-порталы вакансий: Популярные веб-сайты, такие как Indeed, LinkedIn, Glassdoor, Monster и CareerBuilder, позволяют американцам просматривать и ответить на размещенные вакансии.
- Карьерные ярмарки: Многие города и общины организуют карьерные ярмарки, где работодатели могут представить свои вакансии и разговаривать с потенциальными кандидатами.
- Университетские ресурсы: Многие студенты и выпускники университета используют карьерные центры своего учебного заведения для поиска работодателей и работы.
- Рекрутинговые агентства: Многие американцы обращаются к рекрутинговым агентствам, которые помогают найти подходящую работу в соответствии с их навыками и интересами.
- Социальные сети: Многие американцы используют свои профили в социальных сетях, таких как LinkedIn, Facebook и Twitter, чтобы расширить свои сети контактов и узнать о доступных рабочих местах через объявления или рекомендации от своих знакомых.
- Сети связей: Американцы часто обращаются к своим семьям, друзьям и коллегам для получения информации о доступных рабочих местах и рекомендаций.
- Прямое обращение в компании: Некоторые американцы разосылают свои резюме и сопроводительные письма непосредственно в компании, где они хотели бы работать, в надежде на то, что будут рассмотрены при возникновении вакансии.
Важно, чтобы американцы использовали различные каналы и ресурсы одновременно для максимизации своих шансов на поиск работы.